法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳务分包发生工伤算违约吗

劳务分包发生工伤算违约吗

更新时间: 2022-01-13 18:43:58 0人浏览
劳务分包发生工伤算违约吗
律师解答
如果劳动者在签订劳务分包合同后发生工伤损害的,并不算违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,才算违约。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐