劳动合同续签一次再次续签最短签多久

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  劳动合同到期后公司可以不续签。但是如果劳动者在该用人单位连续工作满十年并要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签的行为属于违法，此时用人单位应该支付劳动者

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• 合同到期后续签可以吗怎么续签

  合同到期后，可以选择续签。一般情况下，合同双方可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的双方可以续签合同，一方不同意续签的，合

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  合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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• 一份是９７年７月单位找我们续签劳动合同，２００２年３月单位再次找们续签劳动合同，
  用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可

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• 签劳动合同续签，劳动合同续签过一次之后，第二次续签必须签订无固定期限的吗？还是在
  合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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  协商不成搜集证据申请仲裁维权

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• 对不起，续签劳动合同的同事可以再次签订变更合同吗？
  劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综

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• 你好，第一次续签劳动合同，请求公司拒绝续签员工可以仲裁
  劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无

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• 续签的劳动合同书是可用最新劳动法還是旧法？2007年第一次签劳动合同书，2008
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