楚雄州产假能够休多长时间

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• 楚雄州产假的休息时间是怎么规定的

  楚雄州女职工的正常产假是98天，最多可休158天。符合法律、法规规定生育子女的，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇

  #劳动法

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• 工厂上班不买五险一金，现在休产假，休产假不发产假工资
  根据劳动法和劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得

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• 楚雄州产假能够休多长时间

  楚雄州的女职工能休基本产假98天，而当地的法规额外延长了60天，男方给予护理假30天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当

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• 丈夫陪产假能在妻子休产假那天开始休产假吗？
  陪产假包括法定休假日。陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。法律

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• 丈夫可以在妻子休产假的那天休产假吗？
  法律分析：是。休产假在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。另外因为产假是一

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• 休产假可以休多久
  产假一般可以休息98天，其中产前可以休假15天。若有难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据不同地方的规定进行增加产

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• 产假可以先休年休假再休产假吗?
  可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停

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• 公司不让休产假，提前休产假有准备什么资料
  只要你的产假天数不超过法定期限，公司就应该发给你工资，超过的部分可以按照事假处理

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• 妇女休产假可以提前多久休，有多天产假
  你可以依法休产假，如果想提前休产假，需要与公司协商，经过公司同意就是可以的

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• 婚假休完可以立即休产假吗？可以同时休婚假产假吗？
  可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工，依然享有年休假

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• 孕妈妈休产假，能够提早多少天休产假。能否提早一个月休产假
  至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育

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• 产假可以休多少天、休产假包涵周末吗？
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

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