陪产假扣不扣绩效

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  男职工休陪产假的期间一般不会扣绩效，在此期间视为正常出勤，工资正常发放，具体由当地的人口与计划生育条例规定，法律无规定。陪产假的规定如下：湖南省男方享受护理假二

  #劳动法

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• 陪产假绩效钱给我扣完了
  在陪产假期间，单位不应扣除男职工的绩效。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的行为是违法的。陪产假期间，男职工应视为正

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• 男方陪产假从哪天开始算起

  男方陪产假一般是从妻子生育的那天开始计算，依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的假期，但具体的天数要看当地的规定。

  #假期待遇

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• 陪产假期间被扣除了绩效?
  陪产假一般不扣绩效，在此期间视为正常出勤，工资正常发放，具体由当地人口与计划生育条例规定，法律无固定。陪产假规定：湖南省男方享受护理假二十天，护理假视为出勤；江

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• 辽宁陪产假多少天男的

  辽宁男职工陪产假一般为十五天，不同地区对陪产假规定的标准不同。陪产假不属于强制性，有些地方是没有陪产假的，我国提倡优生优育，也会对少数民族实行计划生育等。

  #假期待遇

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• 产假是不是会扣绩效奖金
  法律分析：通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，系以之前一定时间内的平均工资作为标准，其之前的工资中已经包含之前

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• 老婆生孩子老公可陪产假多少天

  老婆生孩子老公可陪产假有十五天，一般是从预产期前后开始休的，陪产假期间可以享受正常工资待遇，陪产假工资发放标准：有生育保险的，按照当地社会平均工资标准来支付。

  #假期待遇

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• 产假扣绩效奖金吗？
  如果单位依法制定的规章制度有相关规定的，则女职工产假期间要扣绩效工资，但用人单位不得克扣女职工的基本工资。职工的工资可包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等

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• 产假是否扣绩效
  男职工休陪产假的期间一般不会扣绩效，在此期间视为正常出勤，工资正常发放，具体由当地的人口与计划生育条例规定，法律无规定。陪产假的规定如下：湖南省男方享受护理假二

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• 陪产假扣绩效合法吗
  您好，不合法，可以申请仲裁

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• 陪产假15天单位要扣绩效吗？
  您好，建议去劳动局投诉

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• 产假期间绩效该不该扣
  产假期间，由用人单位发放生育津贴的，应当按正常出勤工资标准发给。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参

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