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获得经济补偿金的情形具体有哪些?我们为您详解劳动法规定的经济补偿金情形,深度探讨法定补偿金的具体规定。若想要发现其中更多的精彩解读,敬请关注小助手法律快车。
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用人单位应当支付经济补偿金的情形有用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排
劳动经济补偿金一般是在办理工作交接的时候进行支付,如果用人单位拖欠劳动者可以到劳动保障监察大队投诉该单位,劳动经济补偿金的工资标需要按照劳动者在本单位工作的年限
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