集体合同需要去劳动部门备案吗

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  集体劳动合同是需要经过备案的。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的集体劳动合同才会生效。

  #劳动合同法

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• 集体合同是否必须报请劳动部门备案
  集体合同必须报请劳动部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同订立后应报送劳动行政部门，若十五日内未提异议，合同即生效。如不及时备案，可能影响合同

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• 集体劳动合同需要备案吗

  签订集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与

  #劳动合同法

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• 签订集体劳动合同需要备案吗
  劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

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• 集体劳动合同是否需要备案

  集体劳动合同应当备案。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职

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• 集体合同需要去劳动部门备案吗

  在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳

  #劳动合同法

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• 集体合同要去劳动部门备案吗？
  集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人

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• 集体合同要去劳动部门备案么
  法律分析：集体合同需要去劳动部门备案。用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。集体合同是指企业行政和工会双方签订的

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• 集体合同是否需要去劳动部门备案呢，有什么规定
  法律分析：集体合同需要去劳动部门备案。用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。集体合同是指企业行政和工会双方签订的

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• 集体合同是否需要到劳动部门备案？
  集体合同需要去劳动行政部门备案。在企业职工一方与用人单位通过平等协商，依法签订集体合同后，应当报送劳动行政部门；而劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未

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• 集体合同需不需要到劳动部门备案呢？
  集体合同需要去劳动部门备案。用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生

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• 集体合同是不是需要去劳动部门备案
  法律分析：集体合同需要去劳动部门备案。用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。集体合同是指企业行政和工会双方签订的

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• 劳动合同在劳动局有备案吗？
  查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备

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