法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 确认劳动关系后申请工伤期限是多久

确认劳动关系后申请工伤期限是多久

更新时间: 2021-12-17 17:11:53 0人浏览
确认劳动关系后申请工伤期限是多久
律师解答
在确认劳动关系后,如果自事故伤害发生之日起超过30日的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请工伤认定。未超过的,则单位应当在30日内及时申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 一般申请工伤认定需要多长时间
    一般申请工伤认定需要多长时间

    一般申请工伤认定需要60日。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,有特殊情况的可以延长,延长时间不得超过三十日。

    #工伤认定时限
    0 人浏览
  • 劳动关系确认后,认定工伤的通常处理方式为向社保行政部门提交工伤认定申请。选择处理方式时,应确保申请材料齐全、真实,并密切关注认定进展,以便及时采取后续措施。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤认定申请时间期限是多久
    工伤认定申请时间期限是多久

    工伤认定申请时间期限一般是在三十日内。根据相关法律规定,职工自被鉴定为职业病起,用人单位应当在三十日内向相关鉴定机构提出工伤认定;用人单位未按照规定时间提出工伤

    #工伤认定时限
    0 人浏览
  • 劳动工伤申报期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 申请工伤认定的时效是多久
    申请工伤认定的时效是多久

    申请工伤认定的时效是三十天内。根据相关法律规定,用人单位应当在工伤事故发生之日起30日内提起工伤认定申请,超过时限期间发

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 在确认劳动关系后,如果自事故伤害发生之日起超过30日的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请工伤认定。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 申报工伤时效是多久
    申报工伤时效是多久

    申报工伤时效是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天

    #工伤赔偿
    0 人浏览
  • 工伤认定一般要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 申请工伤鉴定的期限:1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请;2、劳动者则需在1年之内提出申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤认定申请的申请期限为多长时间内
    工伤认定申请的申请期限为多长时间内

    工伤认定申请期限:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;单位未申请,工伤职工或者其近亲属

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 申请劳动工伤认定的期限如下:1、劳动者所在的单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;2、用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动关系确认后多久能认定工伤
    劳动关系确认后多久能认定工伤

    劳动关系确认后60日内能认定工伤。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应自受理之后的60日内作出工伤认定,一并通知职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    #劳动法
    0 人浏览
  • 申请工伤认定的期限可分为三十日和一年。其中用人单位应在三十日内去向社保行政部门进行申请;在单位没有按期提出申请的情况下,劳动者本人、其直系亲属、工会可在一年内去
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 确认劳动关系后申请工伤期限是多久
    确认劳动关系后申请工伤期限是多久

    确认劳动关系后申请工伤期限是30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,

    #劳动法
    0 人浏览
  • 需要结合伤情具体分析的
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤认定需要找律师吗
    工伤认定需要找律师吗

    工伤认定是否需找律师,取决于案件复杂度和个人需求。简单案件可自行处理,复杂或争议案件则建议聘请律师协助,确保权益得到保障。律师费用因多种因素而异,需综合考虑。

    #工伤认定
    0 人浏览
  • 认定工伤的4个条件是什么
    认定工伤的4个条件是什么

    认定工伤的4个条件主要包括工作时间、工作场所、主观过错以及工作原因,具体是指法律规定的职工工作时间、职工日常工作的场所、工作原因受到伤害、不属于劳动者故意引起工

    #工伤认定程序
    0 人浏览
  • 申请工伤认定的期限可分为三十日和一年。其中用人单位应在三十日内去向社保行政部门进行申请;在单位没有按期提出申请的情况下,劳动者本人、其直系亲属、工会可在一年内去
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 申请工伤的时间限制是多久
    申请工伤的时间限制是多久

    申请工伤的时间限制是30日。对于用人单位而言,申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 看实际情况来定的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
刘鹏律师
主办律师
刘鹏律师

广东-湛江

擅长:合同纠纷、交通事故、损害赔偿、刑事案件、劳动纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、公司企业

121
已帮助
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载