法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动诉讼管辖怎么确定

劳动诉讼管辖怎么确定

更新时间: 2021-12-17 17:11:59 0人浏览
劳动诉讼管辖怎么确定
律师解答
劳动诉讼的管辖法院一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的人民法院管辖。需要注意的是,劳动争议需要先申请劳动仲裁才可以起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动仲裁管辖地怎么确定出来
    劳动仲裁管辖地怎么确定出来

    劳动仲裁管辖地为劳动合同履行地或者用人单位所在地。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登

    #劳动仲裁
    0 人浏览
  • 劳动仲裁管辖地确认方法如下:1.优先考虑劳动合同履行地,若合同中有明确条款,则按照条款执行;2.若劳动合同未明确或存在争议,可参考用人单位所在地;3.当双方分别
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务合同纠纷管辖权怎么确定
    劳务合同纠纷管辖权怎么确定

    劳务合同纠纷管辖权的确定方式为有约定按照约定,若是没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。劳务合同是劳动合同是不同的,因为劳务合同引起的纠纷是没有仲

    #合同纠纷
    0 人浏览
  • 劳动仲裁的管辖权确定方式:1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;2、双方分别向上诉两个管辖仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务合同纠纷管辖权怎么确定
    劳务合同纠纷管辖权怎么确定

    劳务合同纠纷管辖权的确定方式为有约定按照约定,若是没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。劳务合同是劳动合同

    #合同纠纷
    0 人浏览
  • 劳动争议仲裁管辖权的确定原则是:市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议;市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议;地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议;省仲裁委一般管
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动争议的管辖法院如何确定
    劳动争议的管辖法院如何确定

    劳动争议案件的管辖法院,就是用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳动仲裁的管辖权确定方式:1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;2、双方分别向上诉两个管辖仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动争议案件的管辖权这样确定:一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖,如果劳动合同履行地不明确的,那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。如果是提起诉讼的话
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动诉讼的管辖怎么确定
    劳动诉讼的管辖怎么确定

    劳动诉讼由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。发生劳动争议,一般先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳动诉讼的管辖的确定是:市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议;市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议;地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议;省仲裁委一般管辖比较重
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动诉讼的管辖如何确定
    劳动诉讼的管辖如何确定

    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳动仲裁的管辖形式包括:一般地域管辖,指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖;特殊地域管辖,指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动诉讼管辖怎么确定
    劳动诉讼管辖怎么确定

    劳动诉讼的管辖法院一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的人民法院管辖。需要注意的是,劳动争议需要先申请劳动

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳务分包合同的诉讼管辖的规定:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖;但如果被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖等。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动争议案件包括哪些
    劳动争议案件包括哪些

    劳动争议案件包括因劳动合同的订立、履行、变更、终止产生争议的;因劳动报酬、经济补偿金或是赔偿金产生争议的;社保缴纳争议;因辞退和离职有争议的。

    #劳动仲裁争议
    0 人浏览
  • 劳动争议前置程序是什么
    劳动争议前置程序是什么

    劳动争议前置程序是劳动仲裁,劳动争议调解不是必要的前提条件,但是未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有效期为

    #劳动争议处理
    0 人浏览
  • 劳务分包合同的诉讼管辖的规定:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖;但如果被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖等。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 如何向劳动部门投诉
    如何向劳动部门投诉

    向劳动部门投诉是维护劳动者权益的关键步骤。劳动者需了解正确投诉渠道和方式,通过网站、电话或亲自前往劳动部门投诉。同时,劳动者应了解劳动局及其分支机构的职责,以便

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳动诉讼的管辖法院:用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
刘鹏律师
主办律师
刘鹏律师

广东-湛江

擅长:合同纠纷、交通事故、损害赔偿、刑事案件、劳动纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、公司企业

121
已帮助
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载