拖欠农民工工资属于什么违法行为

相关知识推荐

• 违法吗？还有恶意克扣工资
  你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵

  全部0个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工头拖欠农民工工资找啥部门处理

  工头拖欠农民工工资，可以找以下单位维权：向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠农民工工资走法律怎么办
  你好，直接向劳动部门投诉处理吧！

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠农民工工资要农民工怎么进行维权

  拖欠农民工工资，农民工的维权：农民工作为受害人，可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监

  #债权债务

  0次播放
• 老板拖欠工资可以讨回吗？
  用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 起诉状怎么写，对方恶意拖欠工资
  因为讨薪起诉的，要提供起诉状，起诉状正本一份，并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名：自然人须手写签名;法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠货款不还的法律规定
  搜集证据，依法起诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 是否需要支付病假工资，支付情况下3年半的标准是多少？
  下班途中出车祸算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤，由于外部因素直接作用而引起

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 离婚后，我还享受个人扣税吗？
  离婚后子女能享受个税低扣。根据相关规定，父母双方办理离婚手续解除婚姻关系后，一方需要支付孩子抚养费的，可以向税务机关申请个人所得税的专项扣除。子女接受全日制学历

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 实习生被辞退有补偿吗
  实习生被公司辞退，如果公司存在违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》，应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。补偿金额通常依据实习生的工作年限计算，每满一年支付

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤补偿原则及最新政策展望
  工伤补偿可以采取按月支付或一次性补偿两种方式。选择哪种方式应综合考虑工伤职工的伤残状况、护理需求以及个人意愿等因素。为了确定最合适的补偿方式，建议向专业律师或社

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我大二签订了劳动合同影响我应届生身份吗
  签订劳动合同**通常不影响**应届生的身份。但具体情况需依据劳动合同内容和学校的规定来判断。若已缴纳社会保险，部分单位可能会对应届生身份提出异议。分析：从法律角

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 医院以员工没有从事本专业工作为由辞退员工需要赔偿多少
  你好，可以申请劳动仲裁的

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们公司现在发工资没有按之前的约定发工资，也不给个说法，还要让签订工资改革的协议
  如果您签订了工资改革协议但公司仍然不按照协议支付工资，您可以首先与公司进行协商，要求其履行协议。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 被强行5天8小时没班加,工资2500如何举证厂里违法行为，请注意，厂里强制不让加
  你好，看具体的案情判定 的呢

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询