![张牡律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1719740151323_200wh200.jpg)
广东-佛山
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认定劳务派遣人员受伤的责任的办法:首先明确劳务派遣员工的受伤是否属于工伤,属于工伤的根据受伤的实际情况划分责任主体,责任主体一般包括用人单位和劳务派遣公司;然后
如果提供劳务者在劳务关系中受伤的,一般由雇主各提供劳务者根据各自的过错来承担赔偿责任;因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,第三人承担侵权责任,但提供劳务者也可
很多劳动者因为各种各样的原因,都会在上班期间受伤,这时就要去做工伤鉴定了,那么劳务关系中受伤是否属于工伤?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了
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