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劳动纠纷诉讼时效的计算方法:依据我国《民法典》的相关规定,劳动纠纷的诉讼时效一般为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动纠纷,又称
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计算劳动诉讼时效的方法:当事人不服仲裁结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人就劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,是从当事人知道或
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