合伙人律师
秦宇律师
江苏-无锡
擅长：交通事故、刑事案件、劳动纠纷
46825
已帮助
版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
拖欠工人工资由劳动行政部门责令用人单位在限期内支付给劳动者工资；如果单位逾期不支付的，责令用人单位按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来向劳动者加付赔偿金。
拖欠员工工资公司怎么处罚要按照具体情况进行分析。如果公司拖欠员工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿；如果公司是以逃匿等方法逃避支付报酬的，
拖欠工资的公司的处罚是：由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用
工地拖欠工资工人维权的方式是与用人单位协商，协商不成向劳动行政部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决做出后，可申请强制执行；对仲裁裁决不服，可起诉至法院。
工资拖欠超过三十个工作日即是违法的，拖欠工资的处理方法是双方当事人协商，如果无法协商和调解的，可以向劳动部门投诉、申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载