江苏-徐州
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工伤保险待遇主要包括:1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;2、享受停工留薪待遇,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、其他劳动者应当享受
一、工伤保险待遇1.工伤医疗费。纳人工伤保险社会统筹,且缴纳了工伤保险费的用人单位,职工发生工伤,其工伤医疗费先由用人单位垫付,待工伤认定后,由用人单位到区(县
职工工伤保险由用人单位按时缴纳,劳动者本人不需要缴纳工伤保险费。意外伤害和工伤保险的区别主要体现在受益人不同、赔付比例不同、解决问题的程度不同等方面。
工伤保险保费因工资总额和行业风险而异,费率在0.5%-2%间。工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》,包括伤残补助金、津贴和医疗费用等。了解这些,有助于维护劳动者权益
工伤保险缴费比例是在职工工资总额的0.5%至2.0%左右。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,确定各用人单位的行业风险类别,
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