主办律师
麻侦贤律师
河北-保定
擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承
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劳动仲裁时效期限有一年，一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害的时候开始计算的。对于劳动纠纷，申请人可以提交劳动仲裁的申请书及其他相关资料去向劳动争议仲裁委
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劳动仲裁的有效期应当是一年的时间，具体是从当事人知道或应当知道自身权利遭受侵害之日起计算。劳动仲裁可以归为人力资源和社会保障局进行管辖，需要当事人在规定期限内提
劳动仲裁有效时间是一年，自权利人知道或者应当知道之日起计算。劳动仲裁的流程是当事人向仲裁委员会递交仲裁申诉书、仲裁委员受理、仲裁庭通知双方当事人、开庭审理等。
劳动仲裁一般要开庭的，仲裁庭会在开庭的5天前书面通知当事人，若当事人有正当理由的可以在法定期限内申请延期。申请劳动仲裁需要提交的材料包括劳动仲裁申请书等。
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