加班时薪不低于工资多少

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  #工时休假

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• 劳动者上班时间每月不得少于多少时间？
  您好，工作时间有上限标准，不违反的情况下需要看公司规章制度

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• 劳动法规定加班不能超过多少小时

  #其他劳动保障

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• 加班工资应不低于多少
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• 加班时薪应不低于多少

  工作日加班的，用人单位支付不低于平时时薪1.5倍的加班时薪；在休息日加班又不安排补休的，用人单位支付不低于平时时薪2倍的加班时薪；劳动者在法定节假日加班的，用人

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• 加班时薪不低于工资

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• 加班的时薪不低于工资的

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  工作日的加班时薪一般不低于工资的150%；公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；公司在法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于

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• 加班时薪不低于多少

  休息日不低于平时时薪的2倍，法定节假日不低于平时时薪的3倍，工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。用人单位不得违法延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营

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  工作日加班时薪不能低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工

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