无薪协议违反劳动法吗?

相关知识推荐

• 无薪协议违反劳动法吗?

  签订无薪协议是违反劳动法的行为表现。我国实行按劳分配的制度，劳动者参加劳动的，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；同时应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同没有写薪资待遇，单签薪资协议，合法吗？
  薪资协议作为劳动合同的补充协议，合法

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同协议书签了还可以拿赔偿金吗

  签订解除劳动合同协议书后，劳动者仍有权获得经济补偿金。哪些情况下应支付补偿金？本文详细解读《劳动合同法》相关规定，帮助劳动者维护自身权益。

  #解除劳动合同

  0 人浏览
• 劳动节上班，老板没有任何补贴，是违反劳动法吗？
  动节上班，老板没有任何补贴，是违反劳动法

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同协议书有什么用吗

  解除劳动合同协议书不仅是终止劳动合同的凭证，还明确了双方的权利义务，避免误解和纠纷。本文详细解析了协议书的作用、内容及相关法律规定，助您更好地理解劳动合同解除过

  #解除劳动合同

  0 人浏览
• 无底薪销售合同违反劳动法吗，法律上怎么规定的
  你好，向劳动局投诉处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同企业年金怎么领

  解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知，办理工作交接

  #解除劳动合同

  0 人浏览
• 无底薪销售合同违反劳动法吗
  无底薪销售合同违反劳动法。用人单位给付劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板不给员工签劳动合同违法吗？
  您好，未签订书面劳动合同属于违反劳动法的行为，具体可以联系讲解详细法律意见。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同签动但没有给员工违法吗？
  你好，根据描述可以投诉拿回

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被领导强行无辜调岗，这违反劳动法吗？
  违反的，你可以申请仲裁

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 依据员工手册处罚，这样合理吗？是不是违反劳动法？
  不合理，如何证明不合格产品是你加工的。

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无故降薪违反劳动法吗
  无故降薪的行为，是违反劳动法和劳动合同法的。面对这种情况，劳动者可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由书面提出解除劳动合同，并要求劳动单位根据工作年限支付相应的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无薪协议违反劳动法吗
  无薪协议违反劳动法。我国实行按劳分配的制度，劳动者参加劳动的，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；同时应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询