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签订集体合同时候具体要注意什么

更新时间: 2021-12-10 16:19:04 0人浏览
签订集体合同时候具体要注意什么
律师解答
签订集体合同时候具体要注意以下事项:
1、集体合同是否包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等;
2、企业职工一方与用人单位是否是平等协商的;
3、及集体合同草案是否交职工代表大会或者全体职工讨论通过,并依法报劳动行政部门审批等事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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