广东-东莞
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工伤范围一般不包括在公司宿舍摔伤,出于工作原因摔伤的除外。劳动者具有在工作时间和工作地点内因工受伤或者在工作地点患上职业病等情形的,应当认定为工伤。
员工在宿舍受伤的是否属于工伤,是需要看员工当时发生受伤的时候,是否能够满足工伤认定的条件的,能够满足的就是属于工伤,不满足的就不是。那么今天就跟法律快车小编一起
单位不愿意申请工伤的原因是经济成本、影响企业声誉、法律责任和不了解程序等。工伤认定公司申请和个人申请的区别在于两者的时限不同、费用支付渠道不同等。
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