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什么情况下构成事实劳动关系

更新时间: 2021-11-29 14:13:22 0人浏览
什么情况下构成事实劳动关系
律师解答
在下列情况下用人单位与劳动者构成事实劳动关系:以口头协议代替书面的劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;双方实际建立了用工关系,但没有签劳动合同书的;其他。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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