![王刚律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20200821174315jtykmh3cisib357_200wh200.jpg)
广东-深圳
擅长:刑事案件、合同纠纷、行政纠纷
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约定试用期的条件有以下几点,第一点是劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定;第二点是试用期最长不得超过6个月。
约定试用期需要符合下列条件:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;试用期最长不超过六个月,且不可以延长;
当事人约定的试用期需符合下列条件:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不得超过6个月;试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单
用人单位与劳动者约定试用期需要符合下列条件:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;约定试用期出于用人单位与劳动者双方真实意思表示;同一用人
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