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公司倒闭员工管理人员如何赔偿

更新时间: 2021-11-24 11:31:27 0人浏览
公司倒闭员工管理人员如何赔偿
律师解答
公司倒闭员工以及管理人员都应当根据工作年限支付经济补偿金,且经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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殷乐律师
主办律师
殷乐律师

黑龙江-哈尔滨

擅长:债权债务、损害赔偿、合同纠纷、婚姻家庭、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故

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