主办律师
沈悠悠律师
湖南-长沙
擅长：合同纠纷、交通事故、损害赔偿、婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷、债权债务、医疗纠纷
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提交劳动仲裁后，仲裁委员会会在五日内审查受理条件，并在45天内作出裁决。复杂案件经批准可延长15天，最长60天。让我们跟随法律小助手法律快车一起深入了解这些法律
被拖欠工资一般一个月以上就可以申请劳动仲裁。根据我国相关规定，工资支付一般按月支付。即一个自然月为一个支付周期，超出一个支付周期后单位仍未支付工资的，劳动者有权
申请劳动仲裁流程一般是需要两个月。首先劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理仲裁申请，然后再是受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果是情况特殊的还可能要延长十五
公司拖欠一个月工资可以申请劳动仲裁，用人单位应每月支付劳动者工资，如果超过一个月为发放工资属于拖欠工资。拖欠工资需要的证据有证明存在劳动关系的材料、工资卡交易记
申请劳动仲裁的有效期通常为一年，流程包括向劳动仲裁委员会提出书面申请、等待受理决定、参加仲裁庭开庭等步骤。仲裁案件审理期限一般不超过45日，可延期但不得超过15
申请劳动仲裁一般需要五日内决定是否受理，仲裁委员会受理仲裁申请需要在四十五日内作出仲裁裁决。劳动争议仲裁庭审的流程是当事人申请、仲裁委员会告知审理事项、开庭审理
劳动局申请劳动仲裁要五日，劳动者提出劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会将在5日内决定是否受理，受理之后，将安排双方当事人开庭，并在45日内审结案件。
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁一般四十五日内出结果，劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请需要在四十五日内审结完毕，案件情况复杂可以延长十五日。劳动仲裁立案需要的材料有劳动仲裁申请书
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