有哪些情形不认定为工伤

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  不能认定为工伤的情形；故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者

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• 哪些情形不能认定为工伤

  下列情形不能认定为工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡、与履行工作职责无关的；（2）醉酒导致伤亡、与履行工作职责无关的；（3）自残或者自杀、属于行为人自身责任

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  职工工伤认定的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工

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• 哪些情形能认定工伤
  出了工伤的：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区

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• 哪些情形下不得认定为工伤
  下列情形不能认定为工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡、与履行工作职责无关的；（2）醉酒导致伤亡、与履行工作职责无关的；（3）自残或者自杀、属于行为人自身责任

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• 哪些情形不认定为工伤

  下列情形不认定为工伤：1、员工故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的；4、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；5、在上下班途中发生交通事

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• 哪些情形可以认定为工伤
  有下列情形的，可以认定为工伤：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的；因单位的环境患上职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。法律依据：《

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• 哪几种情形不认定为工伤？
  一、不能认定为工伤的情形有哪些1、不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之

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