公司还没成立则劳动合同应该与谁签

相关知识推荐

• 公司还没成立劳动合同和谁签

  劳动合同不能在公司未成立的时候订立。筹备中的公司不是公司，不是法人主体，不能独立承担法律责任。且签订劳动合同需要双方签字并盖章确认，公司未成立不具有相应的公章，

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 公司还没成立劳动合同跟谁签呢，法律上是如何规定的
  法律分析：公司还没成立的，劳动合同应该在公司成立后进行劳动合同补签。公司没有成立不能与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同需要双方签字并盖章确认，公司成立后才会有公

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司还没成立劳动合同跟谁签呢

  公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。根据《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国

  #合同纠纷

  0次播放
• 公司还未成立劳动合同跟谁签？
  公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责其筹备的发起人承担，一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行为即

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司还没成立，劳动合同应该与谁签？

  有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 在工地工作，应该和谁签劳动合同？
  用人单位与劳动者之间存在劳动合同关系应当满足以下条件：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何跟员工签劳动合同

  签订劳动合同前，应核实用工单位资质，明确工作内容、报酬等关键信息，并书面记载所有约定。签订时需确保合同详尽且语言明确，避免模糊措辞。

  #劳动合同书

  0 人浏览
• 合同不成立的法律规定是哪些

  合同不成立的法律规定有无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

  #可撤销的合同

  0 人浏览
• 合同不成立的条件是哪些？

  合同不成立的条件在法律上是没有规定的，只要不具备法律规定的成立要件便是不成立的，例如合同当事人不适格、合同主体为一人、合同内容违反了法律法规的强制性规定等。

  #合同成立的条件

  0 人浏览