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劳动者签订劳动合同的注意事项有哪些

更新时间: 2021-11-18 14:34:33 0人浏览
劳动者签订劳动合同的注意事项有哪些
律师解答
签订劳动合同需要注意以下事项:
1、劳动合同必须以书面形式签订;
2、合同的内容须包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等;
3、注意关于试用期的约定事项;
4、要明确工资类型是税前工资还是税后工资;
5、注意社会保险的缴纳事宜;
6、明确双方违反劳动合同的责任;
7、注意是否为格式合同等。
法律依据
《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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贾晓鹭律师
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贾晓鹭律师

辽宁-大连

擅长:刑事案件、公司企业、保险纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷

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