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在现实生活中,我们都知道对于劳动合同的固定期限和无固定期限都是需要进行约定的。那么无固定期限的劳动合同是什么意思?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
无固定限期劳动合同是指没有确切终止时间的劳动合同,属于长期合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为订立无固定限期劳动合同。
根据我国相关法律的规定,劳动合同无固定期限的意思是劳动合同中没有约定合同终止的期限。如果员工有在单位连续工作满十年的,连续订立二次固定期限劳动合同,并且无过错等
无固定期限劳动合同是劳动合同的一种类型,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,应当签订无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作
无固定期限劳动合同是劳动合同的一种,指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者可协商一致签订。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限
我们都知道,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,劳动合同也有有期限与无期限之分。那么劳动合同无固定期限什么意思?无固定期限劳动合同好不好?为了帮助大家更好的了解相
劳动合同法的第八十二条的规定是,如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的劳动合同,或者违反规定不与员工订立无固定期限的劳动合同的,要向员工支付双倍工
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