法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动者解除劳动合同的程序是什么

劳动者解除劳动合同的程序是什么

更新时间: 2021-11-16 15:35:07 0人浏览
劳动者解除劳动合同的程序是什么
律师解答
劳动者可按照下列程序来解除劳动合同:一般提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;返还用人单位发放的办公用品;领取工资和补偿;用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动法如何解除劳动合同
    劳动法如何解除劳动合同

    《劳动法》规定,用人单位可以通过以下方法解除劳动合同:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性性辞退情形,单方面解除;劳动

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 法律分析:公司解除劳动合同的手续有:1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接,结算薪资
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 如何正确解除劳动合同
    如何正确解除劳动合同

    劳动合同的正确解除如下:1、如无法律规定的情形,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同;2、劳动者可以提前三十日以书面

    #合同纠纷
    0 人浏览
  • 用人单位解除劳动合同的程序:除过失性辞退情形外,提前通知劳动者本人;按照双方约定办理工作交接,在办结工作交接时支付经济补偿;出具解除或者终止劳动合同的证明;为劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同的程序
    解除劳动合同的程序

    解除劳动合同的程序:一、用人单位或者劳动者解除劳动合同;二、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;三、用人单位应当在解除

    #劳务派遣
    0 人浏览
  • 劳动者解除劳动合同的程序是:1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同;2、用人单位出具解除或者终止劳动关系的证明;3、劳动者按照双方约定办理工作交接
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同的需要哪些程序
    解除劳动合同的需要哪些程序

    解除劳动合同需要的程序是:(1)制作书面解除通知送达劳动者,载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;(2)将解除劳动合同理由通知工会;(3)出具解除或者终止

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 解除劳动合同的程序如下:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动者解除劳动合同的流程:1、作出解除合同的意思表示。且劳动者一方需要提前30日发出解除劳动合同通知;2、签订解除劳动合同协议;3、办理劳动者社会保险关系跨地区
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动者解除劳动合同的流程是怎样的
    劳动者解除劳动合同的流程是怎样的

    劳动合同的解除流程是:1、作出解除合同的意思表示。且劳动者一方需要提前30日发出解除劳动合同通知;2、签订解除劳动合同协议;3、办理劳动者社会保险关系跨地区转移

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 劳动者解除劳动合同的流程:1、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同;2、用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;3、劳动者办理工作交接。根据《劳动合同法》第
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同需要哪些程序
    解除劳动合同需要哪些程序

    解除劳动合同需要经过下列程序:用人单位或者劳动者提前通知对方解除劳动合同或依法单方面解约、协商一致解约;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位应当在解除

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 单位解除劳动合同的程序:1、通知被解除劳动合同的员工;2、说明解除劳动合同原因;3、办理离职手续和工作交接。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同的详细程序是怎样的
    解除劳动合同的详细程序是怎样的

    解除劳动合同的详细流程如下:1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约;2、劳动者与用人单位办理工作交接;3、用人单位出具解除劳动关系的证明

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 劳动者解除劳动合同的程序:提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;返还用人单位发放的办公用品;领取工资和补偿;用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;其
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同企业年金怎么领
    解除劳动合同企业年金怎么领

    解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知,办理工作交接

    #解除劳动合同
    0 人浏览
  • 提前解除劳动合同通知书模板
    提前解除劳动合同通知书模板

    在去进行劳动合同处理的时候,对于劳动者来说,是需要确保自己的权利的,同时对相关的知识进行了解,那么提前解除劳动合同通知书模板?为了帮助大家更好的了解相关法律知识

    #合同解除和终止
    0 人浏览
  • 解除劳动合同的程序如下:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书
    解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书

    劳动合同的解除需要书面提出申请,这是在实践中最为规范的做法,用人单位也最容易接受。那么,解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书?为了帮助大家更好的了解相关法律知

    #解除劳动合同
    0 人浏览
  • 解除劳动合同流程:1、一方或双方提出解除劳动合同;2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,或一方依据法律相关规定解除劳动合同;3、员工依照相关规定办理工作
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询