确定劳动关系有时效吗

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  #劳动纠纷

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• 确认劳动关系有诉讼时效吗

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  #劳动法

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• 确定劳动关系有时效吗

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  #劳动合同法

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• 确认劳动关系适用时效吗

  确认劳动关系适用时效，时效是自事实劳动关系结束后一年。法律规定，确认劳动关系属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效中断的从中断时起时效期间重新计算。

  #劳动合同法

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• 劳动关系认定有时效吗？
  劳动关系认定有时效限制。法律规定，关于确认劳动关系引起的纠纷通常属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据

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  申请确认劳动关系有时效，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消

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