法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 试用期辞职社保应该怎么办

试用期辞职社保应该怎么办

更新时间: 2021-11-16 15:35:14 0人浏览
试用期辞职社保应该怎么办
律师解答
员工在试用期辞职后,用人单位需要办理保险减员手续,员工找到新用人单位的,协助离职员工办理保险转移手续;未找到用人单位的,员工可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐