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劳动者在试用期内辞职,公司要依法为员工办理保险登记和转移手续。劳动者可以去社会保障机构,查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信
试用期辞职后,工资是否能立即结清,并非必然。但应同时结清,合理时间内如三天内结清符合规定。提前三天通知用人单位可解除劳动关系,试用期工资不得低于法定标准。
劳动法试用期辞退需要提前三天通知,如果辞退劳动者属于过失性辞退的,不需要提前通知,试用期辞退劳动者需要支付工资,用人单位不支付工资的,可以去劳动部门举报或者投诉
试用期办理离职手续需要注意事项是劳动者在解除劳动合同的时候是不需要经过用人单位的同意,解除过程中是不需要附加任何条件的。试用期办理离职需要的手续是需要提前三天提
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