法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 非劳动关系用工工伤如何赔偿

非劳动关系用工工伤如何赔偿

更新时间: 2021-11-15 14:15:19 0人浏览
非劳动关系用工工伤如何赔偿
律师解答
非劳动关系中用工受伤的赔偿办法:用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人,用工单位应当承担工伤保险责任;个人挂靠其他单位进行经营,其聘用的员工因工伤亡的,被挂靠单位应当承担工伤保险责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位; (五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 非因工负伤解除劳动合同怎么补偿
    非因工负伤解除劳动合同怎么补偿

    如果劳动者非因工负伤,而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金;但医疗期满,用人单位解除

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳务关系受伤,赔偿方式多样。工作中受伤,可要求用人单位和侵权人共同赔偿;个人原因受伤,向侵权人索赔;意外情形自己承担。协商不成可调解或诉讼。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工受伤怎么赔偿的
    非法用工受伤怎么赔偿的

    非法用工工伤赔偿标准是非法用工单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 在非法用工单位受工伤的赔偿标准是:由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工受伤害怎么赔偿的
    非法用工受伤害怎么赔偿的

    非法用工受伤害的,单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿,

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 你好,申请劳动仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工工伤的怎么赔偿
    非法用工工伤的怎么赔偿

    非法用工工伤的应向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿,一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和

    #劳动法
    0 人浏览
  • 根据非法用工的具体情况而定。如对答复满意,请点击采纳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非劳动关系的一般没有工伤赔偿,只有与用人单位建立了劳动关系的职工才有医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、鉴定费等工伤赔偿。法律依据:非劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工工伤怎么赔偿
    非法用工工伤怎么赔偿

    非法用工工伤的赔偿标准是:按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定赔偿,先要对受伤的职工进行工伤鉴定,确定伤残等级,然后根据伤残登记分别适用对应的赔偿标准

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳务工出现工伤事故,接受劳务的一方应该及时赔偿给劳务工治疗工伤的医疗费和康复费、住院伙食补助费、伤残补助金等费用。当事人之间可以协商确定赔偿的数额和标准,协商不
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 在非法用工单位受工伤该怎样赔偿
    在非法用工单位受工伤该怎样赔偿

    在非法用工单位受工伤的赔偿标准是:由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳务关系中,提供劳务一方受伤的,应当由该当事人与接受劳务一方根据双方各自的过错来进行赔偿;如果是第三人造成该当事人受伤的,则该当事人可以请求第三人赔偿,也可以请
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工致伤如何赔偿
    非法用工致伤如何赔偿

    非法用工致伤的赔偿标准是:用人单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 解除劳动关系工伤人员的待遇包括:1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、经济补偿金,由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限进
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工单位怎么处罚的
    非法用工单位怎么处罚的

    非法用工单位分以下情形处罚:非法用工指招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业

    #劳动合同纠纷
    0 人浏览
  • 不是劳动关系可以申请劳动仲裁吗
    不是劳动关系可以申请劳动仲裁吗

    在现实生活中,我们都知道劳动关系是最容易产生纠纷的,因此解决不了是可以申请仲裁的。那么不是劳动关系可以申请劳动仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快

    #劳动仲裁程序
    0 人浏览
  • 劳动关系中的劳动者受伤,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等符合规定的费用;如果单位没有为劳动者参加工伤保险的,则由单位来赔偿
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法用工发生工伤怎么办
    非法用工发生工伤怎么办

    非法用工发生工伤的,应该由用人单位进行赔偿。根据相关的法律规定,伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 关于工伤的赔偿规定主要在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中,即劳动者因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
刘毅刚律师
主办律师
刘毅刚律师

广西-桂林

擅长:合同纠纷、刑事案件、婚姻家庭、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、损害赔偿、交通事故

2911
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载