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社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。
用人单位是必须要为劳动者缴纳社保费用的,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的,要限期改正,拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款;未按时足额
社会保险退休后每个月一般是能拿到一千元至三千元,但居然具体的数额要根据退休职工的实际情况来确定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人
交了社保的用处有在就医治疗时可以报销医疗费用、享受生育津贴、退休后领取退休金、失业可以领取失业保险金等。劳动合同和社保不一样,主要在于概念不同,劳动合同是用人单
职工社保一个月要交三四百元左右,职工社保缴费是职工和用人单位共同承担的,公司缴费承担比例是在百分之三十左右,个人承担的比例是百分之十左右。社保要交满十五年才可以
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