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劳动合同到期不续签、未签合同辞职赔偿、工厂搬迁劳动合同到期如何补偿?本文为您详细解读相关法律规定,并提供实用建议。了解您的权益,守护您的利益,让法律为您护航。
劳动合同到期公司若不续签有补偿。用人单位与员工签订的劳动合同到期后,用人单位不进行续签的需要支付一定数额的经济补偿金,经济补偿金一般是以年限为准。
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劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工
没有续签劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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