河南-郑州
擅长:公司企业、人格尊严、劳动纠纷、刑事案件、医疗纠纷、综合
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
不能胜任岗位被辞退有赔偿的,并且需要对正式员工提前三十天通知的,对于试用期是需要提前三天的时间通知的。辞退补偿不一定申报个税的,只要达到扣税标准才需要交税的。
被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
员工给单位造成损失的可否要求赔偿《工资支付暂行规定》第16条规定,“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
热门知识