二婚婚假多少天

相关知识推荐

• 二婚有婚假

  大家都知道进行结婚的话是有婚假的，但是现在也有很多的二婚婚姻，那么如果是进行二婚的话还有婚假吗。所以下面是法律快车小编为大家带来二婚有婚假的相关知识。

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 男方是二婚。我可以享受晚婚假嘛？
  男方是二婚女方是头婚女方可以享受晚婚待遇吗？.

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 二婚有假吗？

  二婚和初婚一样可享有法定的婚假。根据相关法律规定，二婚和头婚拥有同等的法律地位，享受同等的权利，用人单位对二婚职工应当按

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 二婚能请多久的婚假,还有晚婚假吗

  根据我国婚姻法的规定，职工在办理了结婚登记之后，可以依法享受婚假待遇，目前我国的法定婚假是三天，在申请婚假的时候，需要提供相关证明，现在离婚的情况也是非常多的，

  #婚假

  0 人浏览
• 二婚能请婚假吗

  在现代社会是十分人性化的，所以在一些工作岗位当中都是有着相应的假期的，其中对于那些结婚的工作人员就是有着相应的婚假的，但是很多人都是不知道二婚是否有婚假的。下面

  #结婚登记

  0 人浏览
• 男职工晚婚晚育假多少天
  晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天，产假为98天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 二婚能有婚假吗？

  二婚是可以依法享受婚假的，根据相关法律规定，二婚和初婚的法律地位相同，同样依法享受法定休假日和婚丧假，用人单位对二婚的职

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 二婚可以享受婚假吗？

  核心提示：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。那么二婚可以享受婚假吗？二婚的婚假有多少天呢？二婚可以享受国家规定的婚假，但是不能享受晚婚假。以下由法律快车法

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 高龄产妇可以请多少天病假
  高龄产妇假期一般是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，还要根据当地的政府的规定，适当延长

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 婚假必须在结婚当天才算婚假嘛
  部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 婚假按结婚登记日期或婚期计算。
  一般是先签订离婚协议，就财产分割、子女抚养等问题达成一致，然后持离婚协议等到民政办理离婚登记，然后再办理相关过户手续。当然，如果双方愿意，也可以签订协议后先办理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在便利商店工作了14天，自动离职能拿到工资吗？
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我能拒绝吗？能不能因为这个原因辞退我，要求经济补偿？我会像往常一样拿到工资吗？
  你好，可以协商解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？
  员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在公司受伤，是否属于工伤？
  您好，看具体是因为什么导致的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司突然不要我干了，我该怎么维权？
  跟公司有纠纷的处理是：可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 麻烦问一下暑期工作冒充长期工会的后果是什么？
  暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 可以转人工吗？
  可以转人工。从法律角度来看，您咨询的转人工服务通常涉及客户服务或技术支持的沟通方式选择。当遇到重要或复杂问题时，建议直接转人工以获取更准确和及时的帮助。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤鉴定结果的公布周期为多久
  工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果；劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，若情况复杂的，期限可以延长30日。法律依据：《工伤

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询