劳动合同到期不续签的补偿有哪些

相关知识推荐

• 单位不续签劳动合同怎么补偿

  单位不续签劳动合同，员工如何获得补偿？补偿标准是什么？本文将详细解读《劳动合同法》中关于单位不续签劳动合同的经济补偿规定，包括补偿标准、计算方法以及特定情况下的

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 公司不续签劳动合同是否有补偿
  公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同到期不续签有补偿标准

  合同到期不续签有补偿标准，劳动者每工作一年可获一个月工资补偿。单务合同不一定无偿，自然人间的借款可为有偿单务合同。还有疑问吗？欢迎咨询法律快车，我们为您暖心解答

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 用人单位不签无固定期限劳动合同怎么办
  若公司拒绝签订无固定期合同，作为劳动者，您可以首先与公司进行沟通协商，坚持要求签订无固定期合同。协商无果的情况下，建议您收集相关证据，如工作证明、工资单等，向劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同到期公司不续签怎么补偿

  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期后公司不续签，公司需支付劳动相

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 公司不续签劳动合同是否有补偿
  劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位劳动合同到期不续签怎么赔偿的

  劳动合同到期，单位不续签如何赔偿？经济补偿金支付规定有哪些？劳动者如何维权？本文详细解读《劳动合同法》相关规定，为您释疑解惑。

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 公司不续签劳动合同要补偿吗
  关于劳动合同到期不续签，处理方式应基于双方协商和法律规定。双方可协商一致不续签，根据情况可能会有经济补偿。若其中一方提出不续签，可能涉及经济补偿或赔偿。在处理时

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位未签劳动合同突然辞退员工怎么补偿
  员工未签劳动合同被辞退时，可要求双倍赔偿或要求继续履行合同。具体选择哪种方式取决于劳动者个人的意愿和实际情况。如果劳动者希望继续在这家公司工作，可以要求继续履行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期公司不续签赔偿多少

  劳动合同到期公司不续签，员工能获多少赔偿？根据《劳动合同法》，赔偿金额与工龄挂钩，每满一年支付一个月工资。公司若降低劳动条件导致员工不续签，也需支付补偿。员工可

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 公司不续签劳动合同是否有补偿
  劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

  劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿？劳动合同到期若不续签，员工继续工作确实有补偿。本文将详细解析相关补偿规定，帮您明白权益。法律小助手法律快车带您深入了解。

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 合同到期后没有续签合同但仍在工作2年怎么补偿
  针对合同到期后未续签但仍在工作的情况，根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿。计算补偿时，首先要确定员工的工作年限。然后，按照每满一年支付一个月工资的标准来计算

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法合同到期不续签应该怎么赔偿

  单位在劳动合同到期后提议不续签的，不需要赔偿劳动者，但是应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 公司不续签劳动合同是否有补偿
  劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工合同到期单位不续签如何赔偿

  员工合同到期单位不续签应当要支付相应的经济补偿金，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

  #劳动争议处理

  0 人浏览
• 合同到期不续签该如何解决

  合同到期不续签可以先协商解决。如果合同到期，单位既不续签也不通知员工辞退的可以选择继续工作，此时工作的时间属于单位未签劳动合同的时间，单位违反劳动合同法会需要支

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 劳动合同到期单位不续签，怎么补、偿
  劳动合同到期不续签时，按照《劳动合同法》的规定，单位应该支付经济补偿。处理此类情况时，应依据劳动者的工作年限来确定补偿金额，通常以支付相应月数的工资作为补偿方式

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不续签合同注意什么

  公司不续签合同需要与用人单位及时协商或者离职。我国劳动法规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果劳动合同到期了需要及时续期，如果没有续签合同但是依然在岗位上工

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 在公司工作13年，合同到期公司不续签，如何赔偿
  你好可以申请劳动仲裁的 的

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询