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克扣工资要承担哪些法律责任

更新时间: 2021-11-11 15:06:38 0人浏览
克扣工资要承担哪些法律责任
律师解答
单位克扣工资承担民事赔偿责任和行政责任等责任。劳动者可以向劳动监察大队投诉举报,责令用人单位限期支付;单位逾期不支付的,可责令单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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沈秀珠律师
沈秀珠律师

福建-漳州

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、继承、公司企业、债权债务、交通事故、劳动纠纷、损害赔偿

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