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可以不补签劳动合同吗

更新时间: 2021-11-11 15:06:38 0人浏览
可以不补签劳动合同吗
律师解答
如果单位用工即将超过一个月,不可以不补签劳动合同,如果单位逾期不补签的,则用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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沈秀珠律师
沈秀珠律师

福建-漳州

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、继承、公司企业、债权债务、交通事故、劳动纠纷、损害赔偿

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