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级工伤伤残赔偿标准是什么样的

更新时间: 2021-11-11 15:07:07 0人浏览
级工伤伤残赔偿标准是什么样的
律师解答
工伤伤残的具体赔偿标准:
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资等;
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%等。
法律依据
工伤伤残的具体赔偿标准:
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资等;
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%等。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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罗召明律师
副主任律师
罗召明律师

河北-承德

擅长:刑事案件、建筑工程、交通事故、债权债务、房产纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、损害赔偿

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