何时单位能单方解除劳动合同

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  用人单位在特定情形下可以单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，这些情形包括试用期不符合条件、严重违纪、严重失职等。若不及时处理，可能导致用人单位权益受

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  如果员工有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重违反

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