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若雇员在工作过程中受到损害的,雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以
雇员存在过错的雇主有权向雇员追偿,具体要看情况。一般雇员之人损害的,由用人单位担责,雇员不承担责任;但如果雇员具有故意或者重大过失的,要与雇主承担连带的赔偿责任
在雇主和雇员产生雇佣关系后,雇主就要承担相应的责任,当雇员在履行自己的职责使不幸发生侵权行为的法律后果需要雇主进行承担,赔偿受损害人相关的费用,那么雇主承担责任
案情:沙某受雇为王某驾驶货车,2002年8月12日,沙某开车发生交通事故,致座在车内的雇主王某死亡,后沙某即逃逸,此起事故经公安交警部门认定,沙某负事故全部责任
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