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劳动合同的生死条款具有法律效力吗

更新时间: 2021-10-25 15:17:43 0人浏览
劳动合同的生死条款具有法律效力吗
律师解答
劳动合同中的“生死条款”是无效的。“生死条款”属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同条款,自始无效。但劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
法律依据
劳动合同中的“生死条款”是无效的。“生死条款”属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同条款,自始无效。但劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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