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追索工资的诉讼时效

更新时间: 2021-10-25 15:17:07 0人浏览
追索工资的诉讼时效
律师解答
追索工资的诉讼时效为三年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效则为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
追索工资的诉讼时效为三年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效则为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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文浩律师
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文浩律师

广西-南宁

擅长:债权债务、交通事故、损害赔偿、刑事案件、婚姻家庭、公司企业、综合、征地拆迁、劳动纠纷

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