交社保需要签合同么

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  当事人进行社保申报应当按照以下步骤进行操作：登录社保网站；点击单位网上申报；登录单位社保账号；点击综合办理；进行业务申报等。《社会保险法》规定，用人单位应当自行

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• 签劳动合同必须缴纳社保吗
  缴纳社保是用人单位的义务，必须缴纳，否则承担法律责任

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• 社保可以停交多久

  社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限，一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月，超过3个月其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要

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• 社保怎么退保

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• 签订合同就是否要交社保
  交社保一定要签合同。用人单位自用工之日起的三十日内，就应当与劳动者订立书面的劳动合同，而劳动合同中的必备条款就包括社保保险、劳动保护、劳动条件等。法律依据：《中

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• 买社保要签合同吗
  交社保是需要签劳动合同的。社会保险属于国家强制性保险险种，劳动者与用人单位自建立劳动关系之日起，应及时签订劳动合同，而之后企业就必须及时为劳动者办理社会保险登记

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• 交社保一定要签合同吗
  交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者

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• 交社保需要签合同吗
  交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者

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• 签订劳动合同一定要社保吗
  法律分析：签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。法律依据：《

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• 用人单位签订劳动合同必须交社保吗
  法律分析：员工签订劳动合同必须要交保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构

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• 交社保需要劳动合同吗
  交社保是否需要劳动合同，一般因情况而定：1、给员工交社保需要提供劳动合同，公司给员工购买社保，需要单位相关负责人员提供的资料包括单位的营业执照原件，单位的社保证

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• 单位买社保必须要签劳动合同吗
  法律分析：买社保一不需要劳动合同。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，用人单位就可以交社保。一般是在入职三十日之内，用人单位为其职工向社会保险经办机构申请

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