法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 五险缴纳比例是多少

五险缴纳比例是多少

更新时间: 2021-11-11 10:59:41 0人浏览
五险缴纳比例是多少
律师解答
用人单位与劳动者的五险缴纳比例:
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳2%,个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳。
法律依据
用人单位与劳动者的五险缴纳比例:
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳2%,个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

刘川文律师
主办律师
刘川文律师

辽宁-沈阳

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、知识产权、劳动纠纷、公司企业、继承、损害赔偿、征地拆迁、债权债务

2015
已帮助
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载