主办律师
刘川文律师
辽宁-沈阳
擅长：合同纠纷、婚姻家庭、知识产权、劳动纠纷、公司企业、继承、损害赔偿、征地拆迁、债权债务
2015
已帮助
版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
员工拘留一般不可以解除劳动合同，用人单位可以单方面解除劳动合同的法定理由之一是劳动者被依法追究刑事责任。解除劳动合同一年内仲裁有效，自权利人知道或者应当知道之日
职工被行政拘留的不可以解除劳动合同，被刑事拘留的可以解除劳动合同。用人单位以职工被处以行政拘留为由解除劳动合同属于违法解约行为，但是对于被依法追究刑事责任的劳动
劳动者被拘留追究刑事责任的可以解除合同。依据我国相关法律的规定，员工被拘留能否解除劳动合同依据拘留的类型而定，刑事拘留且被判刑的可以解除劳动合同，行政拘留以及刑
刑事拘留被判刑的可以解除劳动合同。员工刑事拘留后被判刑的，用人单位可以解除合同，不能仅以刑事拘留为由解除劳动合同。刑事拘留属于刑事强制措施，不代表一定承担刑事责
员工被刑事拘留能解除劳动合同。根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役
刑事拘留的意思是公安机关、人民检察院对嫌疑犯采取的临时剥夺人身自由的方法。刑事拘留后一般是会在十四天到三十七天的时间进行批捕，超过三十七天的时间是需要解除强制措
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载