因“取暖补贴”与用人单位发生争议，申请劳动仲裁么
更新时间：
2021-10-21
15:48:50
0人浏览
律师解答
因“取暖补贴”与用人单位发生争议，是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业可以根据经营状况自己决定是否给予职工取暖补贴。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼。
法律依据
因“取暖补贴”与用人单位发生争议，是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业可以根据经营状况自己决定是否给予职工取暖补贴。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
