![董田律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1699857340741_200wh200.jpg)
河南-郑州
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、继承
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
女职工产假期间工资:职工与单位在劳动合同约定了产假工资的按照约定的数额发放;职工若是参加了生育保险的,按照单位上一年度的职工平均工资数额发放;没有参保的,按照职
安徽省产假一共是158天,女职工在享受法律规定的98天产假的基础上延长60天;根据我国《女职工劳动保护特别规定》,产假是从生产前15日开始算起的。
浙江产假规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受九十八天产假外,女方享受三十日的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄,共计一百二十八天。男方享受十五日的
在现实生活中,对于女职工而言,怀孕生孩子是非常辛苦的一个过程,是可以按照法律规定休产假的,那么您知道产假工资是全额工资还是基本工资?法律快车小编为大家整理了相关
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载