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日常加班费怎么算

更新时间: 2021-10-20 14:24:16 0人浏览
日常加班费怎么算
律师解答
日常的加班费是按照不低于日工资的百分之一百五十的标准来算的。如果劳动者是在休息日加班且未调休的,则加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是在法定节假日加班,则加班工资不低于每日工资的百分之三百。
法律依据
日常的加班费是按照不低于日工资的百分之一百五十的标准来算的。如果劳动者是在休息日加班且未调休的,则加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是在法定节假日加班,则加班工资不低于每日工资的百分之三百。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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