认定工伤如何举证

相关知识推荐

• 工伤认定的举证责任怎么划分

  工伤认定的举证责任的划分：一、劳动者的举证责任是证明劳动关系存在；二、用人单位应当承担证明否定工伤的举证责任，如果不能证

  #工伤索赔

  0 人浏览
• 工伤如何认定？
  工伤认定需准备相关材料并向社保行政部门申请。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内申请，特殊情况可延长。未及时申请可能影响工伤待遇的享受。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤纠纷举证该怎么做

  工伤纠纷举证的做法是：劳动者要依法提交证明与用人单位之间存在劳动关系的证据、劳动者在事故中受到伤害的证据、医疗诊断证明等证据材料。在司法实践当中，仲裁委员会一般

  #工伤争议

  0 人浏览
• 工伤认定如何取证
  你好，单位是否给你申请？是否有社保？如果符合工伤的前提下，单位未缴纳社保，需要先确认劳动关系，然后在申请认定工伤

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤案件中怎么负责举证的

  工伤案件举证责任划分：属于行政争议案件的，被告对作出的具体行政行为承担举证责任；属于劳动争议案件，当事人对自己提出的主张

  #工伤索赔

  0 人浏览
• 工伤认证怎么搞
  您好！工伤认定应当向人社部门申请。须准备劳动关系、受伤证据等资料。

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 职工出工伤怎么举证

  职工出工伤的举证是证明双方存在劳动关系的证明、在劳动过程中所受到伤害的证据等。工伤赔偿时效需要三十天内的时间提出申请的，而劳动者是需要在一年内的时间提出申请即可

  #工伤赔偿标准

  0 人浏览
• 工伤如何认证?
  工伤认定须提交资料:1、本人自述事故经过。2、1-2人的旁证材料，旁证材料写好后，由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。3、原始病历和医疗诊断证明并复印(原件核对

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 认定工伤该会如何取证?
  工伤认定应提交的证明材料：受伤害职工职工居民身份证复印件；劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；两人以上旁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 职工发生工伤怎么举证

  职工发生工伤进行举证首先应当提供证据证明职工与用人单位之间存在劳动关系，其次应当提供证据证明职工在事故中受到伤害，再次应当提供证据证明工伤事故在职工的工作时间、

  #劳动法

  0 人浏览
• 认定工伤要怎么样取证
  申报工伤需要下列资料：单位的营业执照、法定代表人或负责人、劳动者的身份证明；劳动合同书；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；以及工伤认定申请表等。法律依据：《工伤

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 认定工伤该怎么取证

  认定工伤该由单位取证，举证责任由单位承担，员工申请工伤认定，单位存在异议的，需要单位举证非工伤的证明。单位没有证据证明不

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 如何办理工伤认定工伤认定由谁来举证？
  法律分析：工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 认定工伤具体如何举证

  在申请工伤认定时，如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

  #劳动法

  0 人浏览
• 如何办理工伤认定工伤认定由谁来举证
  个人办工伤认定，应当到统筹地区的劳动保障行政部门申请。是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定需要找律师吗

  工伤认定是否需找律师，取决于案件复杂度和个人需求。简单案件可自行处理，复杂或争议案件则建议聘请律师协助，确保权益得到保障。律师费用因多种因素而异，需综合考虑。

  #工伤认定

  0 人浏览
• 工伤申报期限一般是多长时间内

  工伤申报期限一般是三十日内。劳动者在发生工伤情形后，用人单位应当在事故发生之日内三十日内提出工伤认定并上报工伤保险，若用人单位不作为，则劳动者或其近亲属以及工会

  #工伤认定时限

  0 人浏览
• 认定工伤具体如何举证
  职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 认定工伤的4个条件是什么

  认定工伤的4个条件主要包括工作时间、工作场所、主观过错以及工作原因，具体是指法律规定的职工工作时间、职工日常工作的场所、工作原因受到伤害、不属于劳动者故意引起工

  #工伤认定程序

  0 人浏览
• 如何代理，和工伤认定
  你好，建议报警处理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询