广东-深圳
擅长:合同纠纷、房产纠纷、损害赔偿、刑事案件
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
请病假工资的计算方式为:疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标
请假后,工资的计算方式为:职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能
劳动法病假请多久用人单位都是不能对病假申请者进行辞退的,医疗期也会按照员工入职的时间进行适当的调整,对于在病假期间克扣工资或者辞退员工的可以进行劳动仲裁。
热门知识